Dolnośląscy liderzy
Opublikowano: 21/02/2014
Firma, która chce osiągnąć sukces musi się rozwijać. Małe i średnie przedsiębiorstwa często nie dostrzegają szansy, jaką jest rozwój pracowników.
Duże przedsiębiorstwa zatrudniają rzesze specjalistów, którzy stale udoskonalają politykę rozwoju pracowników, w celu osiągnięcia ich najwyższej wydajności i efektywności. Na tym polega ich przewaga, bo skutecznie wykorzystują zasoby ludzkie. Małe i średnie firmy często nie mają takiej możliwości. Dolnośląska Izba Gospodarcza chce tę praktykę zmienić i umożliwić mniejszym podmiotom zdobycie know how w zakresie powiększenia wartości kapitału ludzkiego.
Projekt Dolnośląscy Liderzy - to swoisty pakiet kluczowych usług doradczych z zakresu HR dedykowany małym i średnim firmom z Dolnego Śląska.
Firmy, które skorzystają z tej oferty mogą liczyć na profesjonalne doradztwo w obszarze:
1. Przygotowania i prowadzenia polityki rozwoju i szkoleń pracowników.
2. Przygotowanie pracodawcy do pełnego wykorzystania potencjału pracowników.
3. Przygotowanie pracodawcy do zarządzania różnorodnym zespołem np.: zróżnicowanym wiekowo.
Podstawową korzyścią, jaką firma/przedsiębiorca odniesie z udziału w projekcie to zestaw praktycznych instrumentów, które ułatwią mu zarządzanie pracownikami i podniosą wydajność ich pracy - co ma wpływ to na podniesienie konkurencyjności firmy.
Ponadto możliwe jest też otrzymanie wsparcia w coachingu dla wdrożenia w firmie opracowanych rozwiązań.
Wartość rynkowa usługi to około 8 000 zł
Z programu mogą skorzystać małe i średnie przedsiębiorstwa z Dolnego Śląska.
Efektywne wykorzystanie zasobów rynku pracy oraz świadome wykorzystanie różnorodnego potencjały własnych pracowników gwarantuje sukces firmy.
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami o projekcie, zachęcamy do umówienia się na spotkanie i poznania wszystkich korzyści z udziału w projekcie!
Źródło: http://dolnoslascyliderzy.eu